{"id":2783,"date":"2020-03-12T10:01:40","date_gmt":"2020-03-12T09:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.die-mitfahrzentrale.de\/?p=2783"},"modified":"2023-08-23T13:48:27","modified_gmt":"2023-08-23T13:48:27","slug":"remote-working-nicht-nur-in-zeiten-von-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.die-mitfahrzentrale.de\/en\/remote-working-nicht-nur-in-zeiten-von-corona\/","title":{"rendered":"Remote working \u2013 nicht nur in Zeiten von Corona!"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ein Thema findet man im Moment immer wieder in den Medien und Diskussionen- remote working. Gerade im Moment, mit einem sich ausbreitenden Virus, wird das Thema wieder aktuell. Gro\u00dfraumb\u00fcros und B\u00fcrogemeinschaften f\u00f6rdern den sozialen Kontakt und damit auch die Ausbreitung von Krankheiten. Ein weiterer Grund, remote working auszuprobieren!<\/p>\n<p>Dabei ist es schwierig, sofort umzuschwenken und ganze Abteilungen von zuhause aus arbeiten zu lassen. Welche Fehler soll man vermeiden, wie organisiert man sich am besten und welche Tools sind unabdingbar und funktionieren? Wir skalden haben viel Erfahrung auf diesem Gebiet, die wir gerne weitergeben!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Was ist remote work?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8220;Was machst du da?\u201c &#8211; \u201eHome Office\u201c &#8211; \u201eDas ist Siedler\u201c &#8211; \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fteseminar?\u201c<\/em><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ganz so schlimm ist es bei uns nat\u00fcrlich nicht. Aber nicht unbedingt ins B\u00fcro zu m\u00fcssen er\u00f6ffnet ganz andere M\u00f6glichkeiten und Perspektiven. Und das geht weit \u00fcber die Vermeidung des Arbeitsweges hinaus. Viele m\u00f6chten im Moment nicht gerne mit dem \u00d6PNV in Sto\u00dfzeiten fahren.<\/p>\n<p>Die meisten von uns arbeiten regelm\u00e4\u00dfig am Arbeitsplatz. In einigen Berufen ist das auch nicht oder nur eingeschr\u00e4nkt anders m\u00f6glich. Bei Berufen mit Schreibtischarbeit und Internet gibt es aber keine Begrenzung auf einen Arbeitsplatz. Im Gegensatz zum home office bedeutet remote working, von jedem Ort aus arbeiten zu k\u00f6nnen. Remote working macht\u00a0<a href=\"https:\/\/karrierebibel.de\/zufriedenheit\/\">zufriedener<\/a>\u00a0und\u00a0<a href=\"https:\/\/karrierebibel.de\/produktivitaet\/\">produktiver<\/a>, hat aber auch seine Nachteile.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Warum soll man remote working ausprobieren?<\/strong><\/h2>\n<p>Die Meinungen sind verschieden. Viele finden es gro\u00dfartig, nicht nur im B\u00fcro sein zu m\u00fcssen. Andere f\u00fcrchten den Verlust von Kontrolle aber auch den Kontakt zu Kollegen. Auch ich f\u00fchle mich manchmal einsam, wenn ich arbeite, meine Kollegen aber auf Fragen erst sp\u00e4ter antworten. Das kann man aber besprechen und zu einem guten Teil vermeiden.<\/p>\n<p>Wichtig ist es, verschiedene Arbeitspl\u00e4tze nicht erst in Krisenzeiten zu beginnen. Es ist ein Prozess, der dauert, bis man es gut umgesetzt hat. Umso wertvoller sind zur Zeit die Erfahrungen des skalden und anderer, die bereits remote arbeiten.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Why working from home is good for business | The Way We Work, a TED series\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/x6fIseKzzH0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Die Vorteile<\/strong><\/h3>\n<p>Remote zu arbeiten ist vor allem f\u00fcr Pendler interessant. Die Belastung und Zeit durch den Arbeitsweg entfallen. Das wirkt sich auch auf die Gesundheit aus. Pendeln belastet durch die Zeit und den Aufwand. Auch steckt man sich schneller und h\u00e4ufiger mit Krankheiten an. Kosten werden verringert, sofern man keine Monatskarte nutzt. Aber auch der Arbeitgeber spart eventuell Kosten.<\/p>\n<p>Die work-life-balance und damit auch die Familienfreundlichkeit wird verbessert. Dadurch steigen die Zufriedenheit und letztendlich die Motivation und Konzentration. Nicht zu vergessen wird auch die Umwelt entlastet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Und die Nachteile?<\/strong><\/h3>\n<p>Von wechselnden Pl\u00e4tzen aus zu arbeiten fordert eine gute Selbstorganisation und Zeitmanagement. Das haben wir am Anfang auch erfahren. Man hat viele Freiheiten, muss aber doch seine Aufgaben erledigen. Einige neigen dazu, remote mehr zu arbeiten als im B\u00fcro Der fehlende Kontakt zu Kollegen kann belastend sein. Auch bekommt man eventuell nicht alle Informationen mit. Auch auf das Gehalt kann sich remote working auswirken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Unser Weg<\/strong><\/h2>\n<p>Wir verf\u00fcgen schon \u00fcber eine <a href=\"https:\/\/www.die-mitfahrzentrale.de\/2019\/02\/home-office-und-die-mifaz\/\">lange Erfahrung<\/a> mit wechselnden Arbeitspl\u00e4tzen. Gerade in Berufen mit vielen Kundenbesuchen lernt man schnell, dass man nicht alles im B\u00fcro<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2784 alignleft\" src=\"https:\/\/www.die-mitfahrzentrale.de\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG_3523-300x300.jpg\" alt=\"MiFaZ Arbeiten zuhause\" width=\"418\" height=\"434\" \/>erledigen muss. Da wir alle kleinere Kinder haben war f\u00fcr uns schnell klar, dass ein flexibler Arbeitsplatz f\u00fcr uns alle gut ist. Allerdings haben wir auch die Probleme kennengelernt, die entstehen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Unsere Erfahrungen, Ideen und Tools m\u00f6chten wir gerne weitergeben und berichten deshalb immer wieder von unserem Weg.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<p>In der aktuellen Situation wird arbeiten von zuhause aus vermehrt diskutiert. Gerade in Zeiten einer Krankheitswelle ist es eine simple M\u00f6glichkeit, Ansteckungsgefahren zu vermeiden. Dabei kann es auch vorbeugend helfen, Mitarbeiter von zuhause aus arbeiten zu lassen. Zu viele Erkrankte im Unternehmen f\u00fchren dazu, dass der Betrieb leidet. Mitarbeiter k\u00f6nnen durch remote working oder home office dazu beitragen, den Unternehmen zu helfen und weiterzuarbeiten.<\/p>\n<p>Dabei ist es wichtig, <a href=\"https:\/\/www.die-mitfahrzentrale.de\/2019\/04\/arbeiten-im-home-office-organisieren\/\">Strukturen und Tools<\/a> zu haben, die funktionieren und eine m\u00f6glichst gute Kommunikation erm\u00f6glichen. Ist ein Team darauf nicht eingespielt kann es schwierig werden, erst in einer solchen Situation damit anzufangen. Umso wichtiger ist es, remote working schon vorher zumindest teilweise zu nutzen.<\/p>\n<p>Ist ein Team gut eingespielt und gibt es klare Absprachen, funktioniert es sehr gut, wenn nicht alle im B\u00fcro sind. Dazu ben\u00f6tigt man aber auch einen guten Plan, bis wann einzelne Schritte erledigt sein m\u00fcssen, damit andere weiterarbeiten k\u00f6nnen. Regelm\u00e4\u00dfige Besprechung sind wichtig, um alle auf den neuesten Stand zu bringen und Aufgaben abzusprechen.<\/p>\n<p>Unsere Tools und Erfahrungen stellen wir im n\u00e4chsten Blogpost zu remote working vor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Es bleiben viele rechtliche Fragen offen, die wir nicht beantworten k\u00f6nnen. Das Aufladen eines Telefons am Arbeitsplatz kann als Diebstahl eingestuft werden. Muss dann der Arbeitgeber beim Remote Working auch die Strom-, Telefon- und Internetkosten erstatten? Muss ein separates B\u00fcro zu Hause eingerichtet und angemeldet werden? Und wer haftet f\u00fcr Unfallsch\u00e4den am Arbeitsplatz? Die Kl\u00e4rung der rechtlichen Grundlagen w\u00fcrde unserer Meinung nach mehr Unternehmen dazu ermutigen, remote working oder home office zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Ein Thema findet man im Moment immer wieder in den Medien und Diskussionen- remote working. Gerade im Moment, mit einem sich ausbreitenden Virus, wird das Thema wieder aktuell. Gro\u00dfraumb\u00fcros und B\u00fcrogemeinschaften f\u00f6rdern den sozialen Kontakt und damit auch die Ausbreitung von Krankheiten. Ein weiterer Grund, remote working auszuprobieren! Dabei ist es schwierig, sofort umzuschwenken und ganze Abteilungen von zuhause aus arbeiten zu lassen. 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